Follow me

О чём

На определенном этапе карьеры или развития бизнеса ключевым навыком становится не умение решать задачи руками, а способность объединять и вести за собой людей. Переход от роли эксперта к роли C-Level руководителя или фаундера требует смены оптики. Рынок больше не оценивает только личное исполнение, он ценит умение создавать среду, в которой растёт автономная команда.

Для кого:

🧑‍💻

Middle-специалисты и специалистки.

Поймёте, как перейти на senior-уровень.

🦸

Фаундеры и фаундерки бизнесов.

Выявите свои лидерские сильные стороны и слепые зоны.

🧑‍💼

Лидеры и лидерки команд, которые растут.

Научитесь выстраивать в команде доверие и автономность.

Автор

Упс, автор затерялся, уже чиним.

Команда

  • Follow me

    Виталий Кухарчик

    спикер

    Head of Product Operations, Flo. Agile-коуч и лидер трансформаций. Выстраивает операционные модели под рост

  • Follow me

    Любовь Пашковская

    спикерка

    Ко-фаундерка Verv, ангел инвестор, создательница сообщества женского лидерства Lead.Learn.Love.

Follow me

Виталий Кухарчик

спикер

Head of Product Operations, Flo. Agile-коуч и лидер трансформаций. Выстраивает операционные модели под рост

Follow me

Любовь Пашковская

спикерка

Ко-фаундерка Verv, ангел инвестор, создательница сообщества женского лидерства Lead.Learn.Love.

Программа

Личная диагностика и аутентичный стиль

Любовь Пашковская, ко-фаундерка Verv
  • Из чего собирается лидерство в 2026 году: ключевые тренды и сдвиги.
  • Как найти свой аутентичный стиль руководства и избежать ловушки универсализации.
  • Честный анализ: определение сильных сторон, триггеров и слепых зон.
  • Как сократить разрыв между формальной властью и неформальным авторитетом.

Инструментарий: Как растить автономную команду

Виталий Кухарчик
  • Как перейти от точечного микроменеджмента и контроля задач к выстраиванию доверия и автономии в команде.
  • Как собирать и удерживать людей в нестандартных условиях (распределённые команды, стартапы, проектные и волонтёрские группы).
  • Практикум по сборке команды и живой разбор кейсов участников и участниц.

Follow me

 

0 €

Как учиться

1Свежая аналитика о том, из чего собирается лидерство в 2026 году, с данными LinkedIn Skills on the Rise.

2Диагностика собственного стиля руководства, чтобы увидеть сильные стороны, триггеры и слепые зоны.

3Практика в парах и разбор собственных кейсов, чтобы попробовать инструменты на своей ситуации.

4Закрытый чат с материалами интенсива, чтобы возвращаться к ним позже.

Результат, который вы получите:

Свой стиль руководства.

Увидите, какой вы лидер на самом деле: сильные стороны, триггеры, слепые зоны. И перестанете примерять чужой шаблон, который у вас всё равно не работает.

Уважение вместо подчинения.

Поймёте, где должность у вас уже есть, а доверия команды ещё нет. И что с этим делать, пока разрыв не вскрылся в кризис.

Автономная команда.

Разберётесь, как уйти от контроля задач к доверию, и разбор своих кейсов: как удержать людей, когда команда распределённая, проектная или волонтёрская.

Тарифные планы

Follow me

Когда: 4 часа

Что: Интенсив

Где: Онлайн

Уровень: Средний

Лидерство

Как найти аутентичный стиль лидерства и вести за собой команду.

Прямые эфиры + материалы + поддержка в чате + записи

Записаться

А ещё тебе может быть интересно:

  • Интенсив

    19/09/2026

    Follow me

    4-часовой онлайн-интенсив про управление без формализма и иллюзий, выстроенный вокруг поиска вашего собственного стиля руководства.

    Подробнее

  • Интенсив

    Предзапись

    Beyond the Chat: формула живого комьюнити

    Почему комьюнити «замирают» и как это исправить?

    Подробнее

  • Вебинар

    Предзапись

    PR и бренд в эпоху AI: как не устареть уже завтра

    Кто ты в новой системе координат, которая полностью перекраивает коммуникации и маркетинг?

    Подробнее

  • Интенсив

    Предзапись

    Troubleshooting thinking

    Учимся быть «полезнее, чем просто дизайнер»: мыслить шире, чётко считывать задачи бизнеса и переводить их в успешные дизайн-решения с помощью конкретных практических инструментов из арсенала troubleshooting-мышления.

    Подробнее

Посмотреть все >

  • AIsoft skillsтренды

    Рынок навыков в 2026: что учить в новом учебном году

  • pieršy-raz

    По этому мосту уже ездят машины: как мы делали проект Pieršy raz

  • not-just-business

    «Not just business» с Александром Василевичем: «Заснавальнікі бізнесаў не зусім рацыянальныя людзі»

  • брендингменторская программа

    Something is cooking. Как мы готовили менторскую программу – и чему это нас научило

Посмотреть все >

Остались вопросы? Напиши нам.

hello@competence.school